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Zoé Robledo anuncia alza salarial del 8% y basificación de más de 10 mil trabajadores

El IMSS elevó su propuesta salarial al 8% e incluyó la basificación de 10,939 trabajadores, junto a un plan integral para abatir el desabasto.

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto, anunció una nueva propuesta salarial para casi medio millón de trabajadores de la institución, fijando un incremento global del 8% (4% directo al salario tabular y 4% a la ayuda para pago de renta de casa habitación).

El ajuste, presentado en conferencia conjunta con el titular de la Secretaría del Trabajo (STPS), Marath Bolaños, supera en 1.2% la oferta inicial rechazada el pasado 14 de octubre y sitúa la percepción salarial por encima de la inflación proyectada.

Acompañando la mejora económica aprobada por el Consejo Técnico, el IMSS presentó un plan integral de compromisos derivado del programa Escucha Activa Piso por Piso.

La estrategia contempla la basificación de 10,939 trabajadores temporales contratados durante la contingencia sanitaria, la resolución de pedidos emergentes de insumos, la habilitación de la plataforma recetacompleta.gob.mx y la realización de 31,700 cirugías adicionales en turnos nocturnos y fines de semana para abatir el rezago quirúrgico.

Eje de la Propuesta e InfraestructuraCompromisos Institucionales del IMSS (2026)
Incremento Salarial Global8.0% (4% al salario tabular + 4% a ayuda de renta)
Programa de Basificación Laboral10,939 plazas definitivas (Médicos, enfermeras, camilleros)
Atención al Rezago Quirúrgico31,700 cirugías adicionales (Fines de semana y turnos nocturnos)
Estrategia para MedicamentosPlataforma recetacompleta.gob.mx y ampliación de vigencia a 30 días
Mantenimiento y EquipamientoRenovación de mobiliario, insumos básicos y soporte vital en 277 hospitales

La propuesta será sometida al voto de las secciones del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para su eventual ratificación y firma del contrato colectivo.

Contraluz Staff

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