Trabajadores del IMSS alistan acción judicial contra la validación del convenio salarial 2026–2027

Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) agrupados en la corriente Fuerza Puebla alistan una demanda ante los tribunales laborales contra el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), tras la aprobación y registro del convenio salarial del 8% para el periodo 2026–2027.

Alejandro Conde, asesor jurídico de los inconformes, sostuvo que durante el proceso se incurrió en presuntas violaciones a la Ley Federal del Trabajo y a los estatutos del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

De acuerdo con la representación legal del colectivo, tras rechazarse una oferta inicial del 6.8%, los ajustes posteriores que derivaron en el convenio final no fueron sometidos a votación ni consulta de la base trabajadora.

Los inconformes buscan la anulación formal del procedimiento de validación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), trasladando el descontento de la vía de las protestas sindicales hacia el terreno de los litigios judiciales en materia de democracia gremial.

El desenlace del procedimiento dependerá de la admisión del recurso por parte de los juzgados laborales y de la evaluación de los peritajes sobre la legitimación del tabulador salarial.