Volkswagen lanza dos nuevas propuestas salariales a 24 horas del plazo de huelga
Volkswagen presentó dos alternativas salariales por un año al SITIAVW, mientras la plantilla define en asambleas si evita la huelga fijada para este jueves.
En el marco de la negociación más decisiva para el sector económico e industrial de Puebla, Volkswagen de México y la directiva del SITIAVW presentaron dos alternativas de incremento salarial y prestaciones ajustadas a un periodo de vigencia de 12 meses. La reestructuración de la oferta ocurre tras el rechazo previo de la plantilla al paquete plurianual del 13.16% a 24 meses, buscando un punto de encuentro que evite la parálisis de la planta armadora en San Juan Cuautlancingo antes del vencimiento del plazo legal, fijado para este jueves 22 de octubre a las 11:00 horas.
Las dos opciones formuladas por la empresa y el gremio sindical quedan estructuradas de la siguiente manera:
- Opción A: Un incremento del 4.0% directo al salario más un pago único no acumulable de 13,200 pesos.
- Opción B: Un incremento del 4.18% directo al salario, un pago único de 11,650 pesos y un 0.25% adicional orientado al fondo de ahorro.
| Parámetro del Esquema Salarial | Opción A (Periodo 12 Meses) | Opción B (Periodo 12 Meses) |
| Aumento Directo al Salario | 4.00% | 4.18% |
| Bono / Pago Único en Efectivo | $13,200 MXN | $11,650 MXN |
| Aporte Adicional a Prestaciones | N/A | 0.25% al Fondo de Ahorro |
| Vigencia del Convenio | 12 meses (Anual) | 12 meses (Anual) |
| Estatus del Emplazamiento | Vence jueves 22 de octubre a las 11:00 horas |
Durante este miércoles continúan las asambleas divisionales informativas para consultar a la base trabajadora. Hasta el momento no se reporta la firma ni ratificación de un nuevo convenio, por lo que las líneas de producción operan de forma regular en espera del cómputo o eventual prórroga.
