Ante el inminente vencimiento de la segunda prórroga del emplazamiento a huelga —fijado para este miércoles 26 de agosto a las 11:00 horas—, la directiva de Volkswagen de México instruyó a todo el personal administrativo y de sus filiales en la planta de Cuautlancingo, Puebla, a laborar bajo la modalidad de trabajo remoto. La empresa precisó que la disposición no aplica para el personal operativo del área de Producción, buscando salvaguardar la operatividad del corporativo ante un eventual estallamiento del conflicto laboral.
A través de un aviso interno, la armadora alemana solicitó a sus colaboradores retirar de las instalaciones herramientas de trabajo, documentos esenciales y objetos personales para continuar sus funciones desde casa de manera continua. “Con el objetivo de garantizar la continuidad de nuestras actividades, les pedimos prepararse con anticipación para trabajar de manera remota en caso de que sea necesario”, externó la compañía dentro del comunicado difundido a su plantilla no sindicalizada.
La activación de los protocolos de trabajo a distancia ocurre mientras las comisiones negociadoras de la empresa y del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) desahogan las últimas horas de diálogo en la sede de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). El proceso contractual se mantiene en tensión luego de que la empresa ajustara su oferta salarial a un 8.7 por ciento global proponiendo congelar la revisión contractual por 18 meses, esquema que contrasta con las demandas de la representación laboral.
